1. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

Để đáp ứng nhu mở rộng quy mô Công ty và xây dựng đội ngủ nhân lực chất lượng, Công ty chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên Đại học, chủ động và muốn phát triển bản thân cho các vị trí sau:

Vị trí tuyển dụng

Số lượng

 

Yêu cầu công việc

Mức lương

Phó phòng Kinh doanh Công ty

Xuất – Nhập khẩu phế liệu

 

01

-

-

-

-

-

- -

-

Nam/Nữ từ 35 – 45 tuổi, tốt nghiệp đại học trở lên.

Từ 5 năm kinh nghiệm tại vị trí trương đương trong lĩnh vực kinh doanh thương mại & xuất nhập khẩu.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Giám đốc kinh doanh thương mại & xuất nhập khẩu tại các Công ty thu mua phế liệu, sắt thép, các ngành công nghiệp nặng...sang thị trường nước ngoài.

Thành thạo tiếng Anh.

Kiến thức sâu về B2B

Am hiểu về nghiệp vụ kinh doanh quốc tế, các hình thức thanh toán, thủ tục thương mại, tài chính Doanh nghiệp, quản lý dòng tiền.

Có khả năng xây dựng chiến lược và triển khai kế hoạch hoạt động của phòng ban để phù hợp với chiến lược phát triển chung của doanh nghiệp.

Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch và tổ chức, giám sát công việc.

-          Thoã thuận

 

Chuyên viên Xuất

Nhập Khẩu

 

02

-

-

-

-

-

-

-

- -

Nam/Nữ từ 35 – 45 tuổi, tốt nghiệp đại học trở lên.Từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí trương đương trong lĩnh vực kinh doanh thương mại & xuất nhập khẩu.

Thành thạo tiếng Anh.

Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình

Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm

Kỹ năng thương lượng, đàm phán

Khả năng kiểm soát thời gian và công việc

Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, internet, mạng xã hội.

Khả năng làm việc độc lập, chủ động, sáng tạo trong công việc.

-

10 – 20 triệu

Chuyên viên thị trường ngành thép

 

02

-

-

-

-

-

-

-

-

Trình độ: Tốt nghiệp đại học/ kỹ sư chuyên ngành

Marketing, Quản trị Marketing, Quản trị kinh doanh,

Công nghệ vật liệu, hoặc các ngành có liên quan đến sản xuất. 

Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm sản xuất và kinh doanh sắt thép hoặc từng giữ chức vụ tương đương.

Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.

Cẩn thận, nhạy bén trong công việc.

Trung thực, tư cách đạo đức nghề nghiệp tốt.

Phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán.

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

Thông thạo tiếng Anh (Nghe – Nói – Đọc – Viết)

-

10 – 20 triệu

 

Nhân viên kinh doanh ngành thép

 

2

-

-

-

-

- -

Trình độ: Tốt nghiệp đại học/ kỹ sư chuyên ngành Marketing, Quản trị Marketing, Quản trị kinh doanh,

Công nghệ vật liệu, hoặc các ngành có liên quan đến sản xuất. 

Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm sản xuất và kinh doanh sắt thép hoặc từng giữ chức vụ tương đương.

Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.

Cẩn thận, nhạy bén trong công việc.

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

Thông thạo tiếng Anh (Nghe – Nói – Đọc – Viết)

   -     9 – 14 triệu

Chuyên viên IT và quản trị phần mềm

 

02

-

-

-

-

-

-

- -

Chuyên ngành: Đại học công nghệ thông tin, kỹ thuật phần mềm.

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT phần mềm, chuyển đổi số và sửa được phần cứng.

Nam - Tuổi từ 25 – 32 tuổi

Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến công nghệ thông tin, phần mềm,…

Tiếng Anh cơ bản

Kiến thức về quy trình phát triển phần mềm, lập trình an toàn

Biết sử dụng tối thiểu 01 loại ngôn ngữ lập trình Java, PHP, Android, iOS, PL/SQL, .Net...

Biết sử dụng, làm việc với ít nhất 1 hệ quản trị CSDL

(My SQL, SQL Server, Oracle, Mongo, Maria)

- 10 – 20 triệu

  PHÓ        PHÒNG

KINH DOANH

01

-

-

-

-

-

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Thương Mại, Xây dựng,… hoặc các chuyên ngành có liên quan.

Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm sản xuất và kinh doanh sắt thép hoặc từng giữ chức vụ tương đương.

Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.

Cẩn thận, nhạy bén trong công việc.

Trung thực, tư cách đạo đức nghề nghiệp tốt.

- Thỏa thuận

 

 

 

-

Tư duy logic, khoa học, sáng tạo và tư duy chiến lược.

 

 

 

 

-

Phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán.

 

 

 

 

-

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

 

 

 

 

-

Am hiểu các quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy định trong lĩnh vực xây dựng.

 

 

 

 

-

Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch.

 

 

 

 

-

Kỹ năng và năng lực lãnh đạo.

 

 

 

 

-

Thông thạo tiếng Anh (Nghe – Nói – Đọc – Viết)

 

CHUYÊN

ISO

VIÊN

01

-

-

-

-

-

-

-

-

Bằng Đại học các chuyên ngành Hệ thống, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật- Nhân sự...

Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong lĩnh vực quản trị hệ thống, nhân sự.

Am hiểu kiến thức chuyên môn nghiệp vụ giám sát, kiểm tra, kiểm soát.

Hiểu biết chuyên sâu pháp luật liên quan.

Kỹ năng giao tiếp.

Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.

Kỹ năng làm việc độc lập.

Tiếng Anh Đọc – Viết giỏi.

- 12 – 15 Triệu

Vị trí tuyển dụng

Số lượng

 

Yêu cầu công việc

Mức lương

Kỹ sư Luyện phụ trách công nghệ

Luyện – Phòng

Kỹ thuật

 

02

-

-

-

-

-

-

-

-

Nam từ 25 – 45 tuổi.

Tốt nghiệp đại học trở lên, Kỹ sư luyện kim (chuyên ngành Luyện - Đúc)

Yêu cầu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí trương đương trong ngành Luyện thép, từng có kinh nghiệm làm dự án ở các Nhà máy Luyện – Cán thép

Sử dụng thành thạo Autocad 2D.

Tiếng Anh tốt (Thông thạo Đọc – Viết)

Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.

Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm

Khả năng kiểm soát thời gian và công việc

-       Thoã thuận

(Hỗ trợ chi phí đi lại, ăn ở 3 triệu/tháng)

Kỹ sư cơ khí, cơ khí chế tạo –

Xưởng Cơ khí

 

02

-

-

-

-

-

-

Nam - Tuổi từ 25 – 35 tuổi

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí, cơ khí chế tạo

Yêu cầu 3 năm kinh nghiệm làm việc tại Xưởng gia công cơ khí, có kinh nghiệm vận hành các máy phay, tiện, CNC. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế gia công cơ khí trong các nhà máy Luyện, Cán Thép.

Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.

Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.

Khả năng kiểm soát thời gian và công việc.

-       Thoã thuận

(Hỗ trợ chi phí đi lại, ăn ở 3 triệu/tháng)

 2. LƯƠNG THƯỞNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

  • Mức lương thỏa thuận. Tùy theo năng lực làm việc sẽ có những mức thưởng phù hợp.
  • Phát đồng phục và bảo hộ lao động hàng năm cho nhân viên.
  • Nhân viên được đóng BHXH, BHYT và BHTN theo pháp luật Việt Nam qui định.
  • HỒ SƠ DỰ TUYỂN
    • Đơn xin việc (không điền theo mẫu) có dán ảnh. o Bảng điểm, các văn bằng có liên quan.
    • Các đồ án môn học, đề tài nghiên cứu, công trình nghiên cứu mà bản thân đã tham gia (nếu có). o Sơ yếu lý lịch (ghi rõ những kinh nghiệm cũng như những việc đã làm trong thời gian học tập hoặc làm việc).
    • Hồ sơ phải ghi rõ địa chỉ liên lạc, số điện thoại, email.
  • HỒ SƠ NỘP VỀ
    • Nộp về Bộ phận Nhân sự - Công ty Thép Tây Đô

Địa chỉ: Lô 45, đường số 2, KCN Trà Nóc 1, P. Trà Nóc, Q. Bình Thủy, TP Cần Thơ.

Người nhận: Ms. Nhạn – Phòng tổ chức nhân sự o Hoặc gửi qua email: tuyendung.theptaydo@gmail.com

(Công ty chỉ gọi phỏng vấn các hồ sơ đạt yêu cầu. Không hoàn trả hồ sơ cho ứng viên không được xét tuyển.)

GIỚI THIỆU CÔNG TY THÉP TÂY ĐÔ

Được thành lập từ năm 1995 và chính thức hoạt động sản xuất vào năm 1997,  Công ty Thép Tây Đô tọa lạc tại lô 45, đường số 2, KCN Trà Nóc 1, P. Trà Nóc, Q. Bình Thủy, TP Cần Thơ.

     Bằng dây chuyền sản xuất hiện đại, Thép Tây Đô là Nhà máy sản xuất thép duy nhất tại ĐBSCL cung cấp cho thị trường các loại thép thanh vằn và thép cuộn với công suất trung bình 120.000 tấn/năm. Tận dụng những lợi thế vốn có, Thép Tây Đô không ngừng nỗ lực tạo nên uy tín bằng chất lượng sản phẩm và vững bước trở thành một thương hiệu thép xây dựng quen thuộc, là lựa chọn ưu tiên cho các công trình trọng điểm.

     Trong những năm vừa qua, THÉP TÂY ĐÔ không ngừng đầu tư mới, áp dụng công nghệ tiên tiến trên dây chuyền hiện đại với nguồn nguyên liệu phôi thép tốt nhất được lựa chọn từ những nguồn đáng tin cậy trong nước và trên thế giới. 

     Năm 2020, THÉP TÂY ĐÔ đầu tư sản xuất thêm nhà máy luyện Thép nâng công suất lên 200.000 tấn/năm để cung cấp cho thị trường các loại thép thanh vằn, thép cuộn và sản phẩm mới là phôi thép. Các sản phẩm thép xây dựng dưới thương hiệu Thép Tây Đô luôn đảm bảo độ chính xác, ổn định của sản phẩm, đáp ứng các yêu cầu nghiêm ngặt trong ngành xây dựng và phù hợp với các tiêu chuẩn chất lượng đã đăng ký.

     Đặc biệt, công ty Thép Tây Đô còn kinh doanh thành công mảng thép phế liệu - nguồn nguyên liệu chính cho việc luyện phôi thép. Thép phế liệu sau khi thu gom sẽ được xử lý qua các giai đoạn như phân loại, cắt đoạn, ép cục… và giao cho Khách hàng là những nhà máy luyện cán thép trong cả nước như Công ty Thép Tung Ho, Công ty Thép Pomia, Thép Miền Nam,… Đây được xem là lĩnh vực kinh doanh mang tính bền vững, đột phá, tận dụng được những nguyên vật liệu không sử dụng ngoài môi trường. 

     Bên cạnh việc nâng cao công nghệ, phát triển đổi mới trang thiết bị hiện đại, công ty Thép Tây Đô còn cam kết bảo vệ môi trường, sử dụng hợp lý tài nguyên quốc gia. Điển hình là việc chuyển sử dụng nguồn nguyên liệu chính từ FO, dầu điều sang khí thiên nhiên nén CNG, khí đốt thải ra sẽ không giải phóng nhiều khí độc ra môi trường. Để thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp với cộng đồng trong việc bảo vệ môi trường, hiện nay Công ty đã đạt được Giấy chứng nhận ISO 14001:2015.

     Với định hướng lấy chất lượng sản phẩm quyết định sự tồn tại của Doanh nghiệp, các sản phẩm thép của

THÉP TÂY ĐÔ đã và đang được nhiều nhà thầu tin tưởng sử dụng cho các công trình trọng điểm ở ĐBSCL. Sự  bền vững của công trình là điều chúng tôi cam kết, hài lòng của khách hàng là sự sống còn của Công ty Chúng tôi..   Thay mặt Công ty, chúng tôi xin gửi lời chào và hẹn gặp bạn !

Bộ phận Nhân sự - Công ty Thép Tây Đô

 

Số lượt truy cập

3658999
Hôm nay
648