THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

• Thời gian phỏng vấn: 9h sáng ngày 26/12/2019
• Địa điểm: Hội trường Khoa Công nghệ.
• Ứng viên cần chuẩn bị hồ sơ xin việc khi đến phỏng vấn.

Thông tin chung

Công ty hữu hạn tập đoàn Hoa Điện Trung Quốc (gọi tắt là “CHD”) là một trong những tập đoàn phát điện lớn nhất Trung Quốc. Năm 2019 xếp thứ 386 trong 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới.

Công ty hữu hạn vận hành phát điện tập đoàn Hoa Điện Trung Quốc (gọi tắt là “CHDOC”) là công ty con của công ty CHD, là một công ty chuyên về vận hành phát điện, phạm vi kinh doanh bao gồm: trực tiếp quản lí kinh doanh phát điện, đào tạo nhân viên vận hành, cung cấp dịch vụ kỹ thuật vận hành, duy tu, sửa chữa và sản xuất phát điện (bao gồm xác định đường dây kỹ thuật, biên soạn tiêu chuẩn kỹ thuật, giải quyết vấn đề kỹ thuật khó,…). Hiện tại CHDOC quản lý vận hành 20 dự án nhà máy phát điện, phân bố trên 10 quốc gia và lãnh thổ trên toàn thế giới, công ty quản lý các dự án nhà máy điện có quy mô lắp máy vượt 5500MW, tổng công suất vận hành thương mại vượt 20000MW.

Dự án Nhà máy nhiệt điện Duyên Hải 2 đặt tại ấp Mù U, xã Dân Thành, thị xã Duyên Hải, tỉnh Trà Vinh. Do công ty hữu hạn JANAKUASA Việt Nam (CHD chiềm 51% cổ phần, cổ đông Malaysia chiếm 49% cổ phần) làm chủ đầu tư xây dựng, đây nhà máy phát điện siêu tới hạn có quy mô công suất 2x660MW, hiện tại là một trong những dự án có tổ máy công suất lớn nhất, kỹ thuật tiên tiến nhất Việt Nam. Dự án đầu tư theo hình thức BOT, ký kết hợp đồng mua bán điện 25 năm với EVN. Dự án khởi công ngày 6 tháng 6 năm 2018, kế hoạch vận hành thương mại ngày 28 tháng 2 năm 2021.

CHDOC phụ trách vận hành duy tu sửa chữa nhà máy, nhà máy có số lượng công nhân viên dự kiến hơn 700 người, trong đó nhân viên Việt Nam chiếm 60% trở lên, sau 5 năm số lượng công nhân viên Việt Nam đạt 80% trở lên.

Dự án nằm trong khu kinh tế tỉnh Trà Vinh, trung tâm điện lực Duyên Hải bao gồm 7 tổ máy 600MW, đồng thời xung quanh quy hoạch cảng tổng hợp, khu nghỉ dưỡng biển Ba Động, sân bay.

Vị trí tuyển dụng

Căn cứ theo kế hoạch tuyển dụng, lần tuyển dụng này chủ yếu tuyển dụng nhân viên vận hành. Đồng thời cũng hoan nghênh sinh viên các chuyên ngành khác như: máy, cơ khí, môi trường tham gia đăng kí gửi hồ sơ ứng tuyển. Trong khoảng thời gian từ 3-6 tháng chúng tôi sẽ tiếp tục xác định tuyển dụng các vị trí liên quan khác.

Chính sách đãi ngộ

Đóng bảo hiểm, chế độ nghỉ phép, tiền tăng ca căn cứ theo luật hiện hành của Việt Nam.

Thưởng lương tháng thứ 13.

Công ty bao ăn cho nhân viên, cung cấp kí túc xá cho nhân viên độc thân. Có trung tâm hoạt động văn hóa thể thao như: sân bóng đá, bóng rổ, cầu lông và các hoạt động khác. Cung cấp xe đưa đón công nhân viên tới các khu vực sinh sống, khu vực mua sắm xung quanh vào cuối tuần và ngày nghỉ lễ.

Công ty hỗ trợ tiền đi lại cho công nhân viên về thăm quê.

Hoan nghênh bạn và vợ/chồng hoặc người yêu bạn cùng tới công ty làm việc, chỉ cần vợ/chồng hoặc người yêu bạn học chuyên ngành thích hợp hoặc có kinh nghiệm công việc mà công ty cần, công ty sẽ tạo cơ hội việc làm cho vợ/chồng hoặc người yêu của bạn.

Phương án đào tạo nhân viên vận hành

Phương thức đào tạo:

Giai đoạn 1: tham gia đào tạo tiếng trung và lý thuyết chuyên ngành tại các trường đại học chuyên ngành điện lực tại Trung Quốc ( 2-3 tháng).

Giai đoạn 2: tham gia đào tạo tiếng trung chuyên ngành, phòng mô phỏng và thao tác thực tế tại các nhà máy có cùng công suất tại Trung Quốc (2-3 tháng).

Giai đoạn 3: đào tạo tại hiện trường Dự án nhà máy nhiệt điện Duyên Hải 2 trong giai đoạn chạy thử (2-3 tháng).

Yêu cầu về đào tạo:

Tất cả các học viên được đào tạo phải thi kiểm tra giai đoạn. Kết thúc đào tạo thi chức danh, nếu thi đạt sẽ được cấp giấy chứng nhận vị trí chức danh công việc.

Những đãi ngộ trong quá trình tham gia đào tạo:

Công ty sẽ cung cấp ăn ở, chi phí đi lại cho học viên tham gia đào tạo, có phần thưởng giành cho những học viên có thành tích xuất sắc.

CHDOC là công ty quốc tế có trình độ kỹ thuật tiên tiến, kinh nghiệm quản lý phong phú. Công ty sẽ tạo cơ hội đào tạo để phát triển nghề nghiệp cho công nhân viên, những nhân viên ưu tú có kinh nghiệm 5 năm trở lên sẽ được cân nhắc đề bạt làm quản lý.

Quá trình tuyển dụng

Tìm hiểu lẫn nhau: tổ chức hội thảo với nhà trường.

Nộp hồ sơ ứng tuyển: 

Tổ chức thi viết/phỏng vấn.

Kí kết hợp thỏa thuận đào tạo (nhân viên vận hành).

Sau khi kết thúc đào tạo sẽ kí hợp đồng lao động chính thức với công ty con tại Việt Nam của công ty CHDOC.